昆明酒店年会策划

很多公司虽然每年都在举办年会，但是他们对年会策划的意义不是很了解，从而导致年会举办的纪念性意义不强。年会策划的意义包括:年会是企业一年工作的总结和对未来一年的目标规划;是增强员工凝聚力和归属感的重要措施;提高员工动力;营造员工归属感，减少员工流失;激发员工动力，调动员工积极性;想客户展示公司文化，起到宣传的作用。企业年会活动是企业每年必须举办的大型活动之一，对于企业自身，是这一年中工作的总结、肯定自我、反映问题。企业年会活动策划总结了这一年来的经验和成果，并制定未来一年的目标、工作安排。年会现场突发事件处理方法：准备备选的节目∶游戏.昆明酒店年会策划

如何选合格的年会活动策划公司，从三个方面着手∶看服务，看接待人员的服务态度是否合适，其次看公司服务是否;看案例，分析过往案例，了解该公司是否诚信、策划师都有创意，价格是否合理;看资源，活动公司如果与有关部门关系良好，做起活动事半功倍，省事省力又省钱。年会活动执行公司选择要看服务，首先看接待人员服务态度是否合适，二看公司服务是否。服务的公司囊括了统筹、策划、设计、宣传和执行等涉及活动的方方面面，能做到的并不只是打造一场成功的活动，而是方方面面的品牌营销。云南年会创意方案年会策划公司不仅有的活动策划能力还有超级专业的活动执行标准,从而完成整套的年会活动呈现。

对于公司来说，各种年终总结评定和对于未来的规划就已经足以让人焦头烂额，而年会更是其中令人头大的重点。年会准备要点主要包括∶确定参与群体，依据目标决定举办答谢会还是主题年会，受众的偏重和年会本身的目标有关;确定年会目的，制定未来发展的战略方针;确定会议预算，参考往年的花费和公司业绩进行费用预算。年会策划确定参与群体，多数企业年会的受众都局限在内部员工当中，也有部分企业会邀请客户或是合作伙伴共度精彩纷呈的表演，有的公司将年会作为品牌文化活动、作为宣传自我的独特方式运作，依据目标来决定是举办答谢会还是主题年会，受众的偏重和年会本身的目标有关。

明确的年会日程：年会活动的时间是有限的，如何在有限的时间内安排合适、丰富的会议内容，就显得非常重要。制订了明确清晰的年会日程后，也要注意提前将年会日程以电子邮件或其他它电子方式发送给参会人员，以方便参会人员安排。邀请合适的年会嘉宾，年会活动所邀请的嘉宾对于参会人员的吸引十分大，除了邀请有经验和才能的人为年会添加人气外，准备适当的富有创意的节目进行暖场也是吸引参会人员的要素，没有人愿意参加无意义的年会，增添年会的含金量是不可或缺的。做好年会结束后跟进年会结束后，年会结束后的跟进是每个年会参加成员必须的工作，必须做到参为者的年会结束后跟进工作，自我评定，怎样提高下次年会的质量和关键。可靠的年会策划公司在场地打造上有着多年的实践经验。

年会创新性。创新是年会策划的灵魂，年会策划离不开创新思维，坚持”古为今用”、”洋为中用”，不为前人所限，体现时代精神，敢于开拓、创新，充分发挥创作人员的想象力，根据国情和公众习惯，设计新颖独特、别具一格的方案，是每一个年会策划人员的历史使命。年会灵活性，公司生存的环境无时无刻不在变化之中，不变是相对的。面对日新月异的变化，公司年会策略也要做出相应的调整。任何计划周密、严谨的方案都会因为主客观环境的变化需要调整。公司的年会策划方案在制定之初就要留有一定的余地，以做到”不变应万变”。年会不同于公司的日常会议年会需求预备一些食物和聚餐，因而依据各个公司的具体情况，要将餐饮费核算清楚。昆明年会海报

一场公司年会活动策划，细节安排也是极为重要的。昆明酒店年会策划

年会计划性，年会策划是有计划的年会。年会策划的目的是要克服年会的随意性和盲目性,按照公司自身发展的特点，遵循公众在接受新事物时的认知规律和心理反应规律，有计划分步骤地实施年会略，使人们能够在自然之中强烈地感受年会的震撼力。年会策划的计划性就是在严密的运筹规划中使年会的各个环节、各个要素相互协调、相互促进。年会全局性，年会策划是对公司整体年会的运筹，涉及公司的方方面面，同时又要耗费大量的人力、物力、财力。在年会策划时,既要考虑社会效益又要考虑组织利益，既要考虑长远利益又要考虑短期利益，既要考虑战略,又要考虑战术，在年会策划时必须深谋远虑，综观全局。昆明酒店年会策划

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